• +38 (096) 124 59 36
  • ihor.shevchuk@shevchuk-lawyers.org.ua

Внесеноо зміни до процедури випробовування працівників при прийняті на роботу



Автор: Ігор Шевчук

Дата підготовки матеріалу: 2016-05-18

Верховною Радою України було внесено зміну до Кодексу законів про працю України. Зміни торкнулися переліку осіб, щодо яких не можна встановлювати випробовувальний строк при прийнятті на роботу. Таким чином випробовування не може бути застосовано до:

- переможців відбіркових конкурсів на заміщення вакантних посад;

- матерів-одиначок, що мають дітей віком до 14 років, або дітей-інвалідів;

- вагітних жінок;

- осіб, з якими трудовий договір укладається на строк, що не перевищує 12 ммісяців;

- внутрішньо переміщених осіб, або осіб, що проходили стажування із відривом від основної роботи.

 

Будьте пильні при працевлаштуванні на роботу!

Переглядів: 1306Внесеноо зміни до процедури випробовування працівників при прийняті на роботу



Маєте коментар? Напишіть мені!

Вас може зацікавити:
Про бажання

При написанні «Слова редактора» я вдаюся до різних інструментів пошуку цікавої теми. Іноді спостерігаю за оточуючими людьми, іноді за собою. Цього разу спіймав себе на одній меланхоліч...
Записки адвоката: клієнтський нагляд в адвокатурі, чому важливо контролювати свою справу у великих юркомпаніях, хто реально надає вам послуги та чому варто йти за своїм адвокатом, якщо той покидає велику фірму.

Уявімо собі ситуацію: ви вирішили побудувати будинок, придбали земельну ділянку, винайняли велику будівельну бригаду і….. жодного разу не з’явились на будівельному майданчику. Ви мабуть здогадуєтесь ...
ФГВФО поновив виплати вкладникам "Дельта Банку"

Сьогодні стало відомо, що Фонд гарантування вкладів поновлює виплати коштів вкладнико "Дельта Банку". Виплати здійснюватимуться до 01.07.2016 року. Банками агентами є державні банки: "Ощадбанк", "Ук...
...